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商品訊息描述

《外商?百大英文履歷勝經：照著寫，擺脫 22K 緊繃人生！》

限時活動

Google、Apple 和 LINE 大舉徵才，

除了專業之外，「英語力」是基本條件！

想擠進高薪資、高福利、高視野的外商公司上班？

先準備好一份令人過目難忘的英文履歷。

凸顯個人優勢，一躍晉升人生勝利組！

職場競爭無國界，東抄西抄怎麼行！？

英文履歷沒有制式表比價格可填，該寫幾頁？該用何種字型？哪些詞彙比較專業？

如何凸顯優點並巧妙地帶過弱點？求職者不可不知！

本書完整傳授：

掌握 6 大要素，搞定基本架構！

只要依序填入「標題（個人資料）」、「應徵職務」、「資歷摘要」、「工作經驗」、「學歷」以及「其他資料」等六項資訊，一份符合格式的標準英文履歷即可完成，英文履歷沒有你想像中那麼難。

跳脫抄寫盲點，Step by Step 脫穎而出！

當你的履歷與其他競爭者的差別只在於個人資料，

人資主管怎麼有可能記得你？別再「光抄不練」了！抄再多範例也不能為自己代言，

依照本書作者的詳細指引，打造「專屬自己」的履歷，大幅提升接獲面試通知的機率。

3 方潤飾讓履歷更簡明易讀！

篇幅、格式、字體......一份出色的英文履歷不是將資料輸入就好，

還有許多「眉角」必須留意，處理得宜便能讓履歷充分展現吸引力！

履歷×求職信雙管齊下，效果加倍！

條理清晰的履歷加上文情並茂的求職信，

打動未來雇主的心並對你留下深刻印象，缺一不可！

超強 8 大附錄助你一臂之力！

完整的履歷及求職信範例、四大類好用字彙集、

面試前後關鍵提醒、追蹤 email 等一應俱全，本書做你求職路上的最佳後盾！

【適用級數及對象】

本書專為下列人士編纂而成：

a) 欲參加外商公司、百大企業求職面試者

b) 欲申請度假打工或國際熱門工作機會者

c) 欲提升英文寫作能力、增加就業實力者
- 作者介紹
  
  David Katz
  
  貝塔語言出版公司英文主編。畢業於美國加州大學聖塔克魯茲分校，從事語言教學相關工作長達二十年。曾於洛杉磯和東京語言學校擔任教學規劃與教師訓練，也曾於北京清華大學、國立台灣大學文學院語文中心任教。著作、審定、編輯過的英語學習書籍多達百餘本。
  
  Mark Hammons
  
  澳門億亮傳媒集團（www.igniteasia.com）董事總經理、澳門英才網（macauHR.com）董事。畢業於美國維吉尼亞大學，在台灣擁有超過十五年以上寫作、翻譯、教學及品牌諮詢顧問的經驗，客戶涵括《時代》雜誌、《天下雜誌》、探索頻道、國際商業機器、惠普、總統辦公室、國立台灣大學、國際筆會台北中華中心、國立故宮博物院及慈濟。
  
  林建江
  
  英國曼徹斯特大學曼徹斯特商學院商學博士。現為世新大學企管系專任助理教授，主要研究領域為服務業行銷、科技與創新管理以及文化創意產業，對於企業管理實務具有高度的認識。在英語人才面試方面，除了經常指導學生製作履歷之外，也曾多次協助公私部門進行人才甄選。
外商?百大英文履歷勝經：照著寫，擺脫 22K 緊繃人生！－目錄導覽說明
- 導讀／作者序／目錄／使用方法
  
  Part 1履歷 The Resume
  
  前言
  
  Unit 1 標題
  
  Unit 2 應徵職務
  
  Unit 3 資歷摘要
  
  Unit 4 工作直殺成本經驗
  
  Unit 5 學歷
  
  Unit 6 其他資料
  
  Unit 7 調整履歷內容
  
  Unit 8 調整履歷格式
  
  Unit 9 調整履歷設計
  
  Part 2求職信 The Cover Letter
  
  前言
  
  Unit 10 開場白
  
  Unit 201611 自我推銷
  
  Unit 12 結尾
  
  Unit 13 調整與潤飾
  
  附錄 Appendices
  
  履歷完整範例
  
  求職信完整範例
  
  行動動詞好用字彙 1
  
  行動動詞好用字彙 2
  
  職稱?職業好用字彙
  
  學系?科目好用字彙
  
  個人特質好用字彙
  
  同場加映：面試加分補給
導讀

看看日曆，畢業季即將到來，正要踏出校門的你（或是正打算轉職的你），準備好接受職場上的各項挑戰了嗎？在你的心裡是否已有一個值得讓你投注心力、貢獻所學的職位？如果你已經鎖定求職目標，那你又是否知道如何才能提高錄取機會？

一般來說，比較嚴謹的企業求才活動包含以下步驟：首先，經由現有人力的盤點，企業可以對目前或是未來的人力缺口有一定程度的瞭解；瞭解人力缺口後，管理階層必須做出內聘、外聘或直接外包的決策；如果最終的決策是外聘，企業的人力資源部門便會將外聘人力的各項條件清楚列示，並透過不同的媒體將求才訊息散布出去；之後，便是求職者從平面媒體、求職求才網站或是其他來源獲知職缺訊息，並據此評估本身所具備的條件；在決定應徵後，求職者便需要開始進行各項資料的準備工作。其中，最重要的一份文件就是履歷。

由上述文字，讀者大概還無法體會一份謹慎製作的履歷對於獲得面試機會究竟有多大的影響力，以下利用一項由全球知名的高階求職求才網站 TheLadders 所做的科學實驗來說明。TheLadders 是一個專營年薪十萬美金以上職務的求職求才網站；為了瞭解為什麼有些求職者可以獲得面試機會，有些求職者的履歷卻像石沉大海，TheLadders 藉由眼球追蹤技術的輔助，檢視三十位專業人力資源部門人員研讀履歷的過程。研究的結果頗為驚人：首先，人力資源部門人員花在檢視一份履歷的平均時間是六秒；其次，人力資源部門人員通常會先看求職者的姓名、接著是求職者目前的職務與公司、再來是之前工作時間的長短及相關經歷，最後則是教育程度。研究也發現，層次分明、結構細膩的履歷讓人力資源部門人員比較願意多花時間閱讀；相反地，結構鬆散、層次不清的履歷，則會降低人力資源部門人員繼續閱讀的動機。

看到這裡，讀者大概已經能夠明白花費時間與心力製作履歷，確實是十分重要的；如果讀者想要應徵國際級企業的職缺，那麼使用英文撰寫履歷文件，便是無可避免的首要之務，而這也是本書主要的價值所在。

本書將履歷分為兩大部分，共計十三個單元，聚焦於各個元素一一探討，並以四位背景各異的求職者作為範例，深入解析一份製作精良的履歷所應該要具備的各項特徵。第一個部分涵蓋履歷的重要元素，共計九個單元：第一個單元的重點在於求職者個人資料的呈現方式；第二個單元主要的焦點則是求職者所想要應徵的目標職務，有時求職者所想要應徵的職務與企業想要徵求的人才有所不同，本書也會針對這樣的狀況進行說明；第三個單元是資歷摘要，請記得這是人力資源部門人員頗為看重的一個部分，讀者一定要仔細閱讀；第四及第五個單元則是求職者的過去工作經驗與學歷，在某些狀況下，求職者的過去學經歷可能引發人力資源部門人員的質疑，本書也針對這樣的情形提出可能的解決方法；第六個單元是其他資料，也就是求職者所具備的證照、技能、參與的組織或是其他可以加分的資料；第七、第八以及第九個單元則針對履歷的內容、格式和設計提供調整的建議，讀者在閱讀完第一個部分後將可以對履歷的整體架構有更進一步的瞭解。

第二個部分是求職者在寄出履歷時隨附的求職信，求職信的重要性與履歷相當，絕不可輕忽。第十個單元的主題是求職信的開場白，開場白可以讓人力資源部門人員對於求職者有初步的認識，同時也有助於提高繼續閱讀履歷的機率；第十一個單元是自我推銷，自我推銷是東方人最不擅長的部分，而履歷與求職信皆可視為求職者的個人廣告，透過書中所提供的範例及關鍵句型，讀者對於自我推銷文句的撰寫將有更深層的掌握；第十二個單元是結尾，結尾通常不需要太多句話，不過好的結尾卻可能大幅提升求職者獲得面試的機會。最後，第十三個單元則介紹了許多潤飾求職信的小技巧，有助於讓求職信更加完美。

透過上述十三個單元，相信讀者對於英文履歷的製作將會有相當深入的瞭解；本書在最後的附錄中也提供了面試相關的提醒、面試後的追蹤，希望能幫助讀者順利贏得求才企業的青睞。祝福各位在求職路上一切順利！

林建江

作者序

要拼湊出一份英文履歷，您可以利用 Google 搜尋範例，從這個範例借用一些字彙、從那個範例借用一些格式、再加入自己的個人資料，然後祈求有最好的結果。在本書當中，我們採取了一個不同而且是我們認為較好的方式來協助求職者撰寫英文履歷。捨棄了編製厚厚一大本的怪範例讓各位複製、剪貼，我們透過完整的步驟慢慢引導求職者從無到有地草擬履歷。我們也提供了許多範例，然而有別於其他履歷書的是，針對每一個範例箇中的語感差異，我們一一詳細解說，並教導求職者如何依照自己的情況加以運用。

這種方式顯然較簡單且較具挑戰性。之所以較簡單，是因為我們陪伴求職者一行一行地撰寫履歷。在閱讀本書各環節時求職者將會發現一些專業的範例、通用的句型、準確的建議告知何者應納入（及何者不應納入）、檢查清單，以及更多實用的建議。而之所以較具挑戰性，則是因為我們鼓勵求職者仔細深思究竟該如何向未來的雇主展現自己。遵循本書所介紹的指示與忠告將使各位能夠編寫出一份真正優質的履歷──這不就是求職者的目標嗎？沒有任何一份文件有可能像履歷般地徹底改變您的生活。您不妨花一點時間好好撰寫。

接下來，您將看到四位履歷撰寫者：一個是剛從大學畢業、擁有少許工作經驗的學生，一個是離開職場多時而正打算重啟工作的女性，一個是正處於職涯中期的專業人士，以及一位高階經理人。我們期望您能從他們當中的至少一個人身上找到一些共通點。當您閱讀到我們修改上述四位求職者的初步草稿，並將其加以潤飾時，您將瞭解如何避免最常見的履歷錯誤，進而發掘出使自己的履歷從其他隨便撰寫的履歷堆中脫穎而出的技巧。

我們必須承認，撰寫英文履歷就是這麼一回事：但求脫穎而出。在您和您的夢幻職缺之間，不知道有多少求職者正在卡位。當人事經理翻閱著她辦公桌上堆積如山的履歷時，或瀏覽著她電腦裡無止盡的求職者資料時，什麼樣的履歷才能吸引她的目光並深入瞭解，甚至將您的履歷歸在「邀請面試區」？您的教育背景和工作經驗必須滿足最低要求，但是在競爭激烈的就業市場裡，您勢必得在履歷當中做更多努力──它不僅要展示您曾經做了什麼，更要證明您可以做什麼。這份文件必須向人事經理發出訊號：您是一名認真又能幹的專業人選。一份高品質的英文履歷是求職者能夠在國際工作環境中勝任職務的明確證據。

超值推

那些認為履歷只是一份簡單呈現求職者曾獲得的學位，以及曾服務過的工作之目錄的人，可以去做其他工作。但是，夢幻職缺則非您莫屬。一起加油吧！

David Katz

好評商品

Unit 4 工作經驗 Professional Experience

資歷摘要就像一道前菜，

讓人資主管先嚐到一點滋味。

只要處理得當，對方就會胃口大開。

而工作經驗，則是履歷中的主菜。

能否留住「客人」的心，就看你能端出什麼好料。

基本原則

一般而言，所謂的工作經驗應包含所有曾經從事過的工作，包括兵役、實習和義工經驗等。不過這是「一般而言」，在寫履歷時，略過對求職者沒有幫助的職位才是較為實際的作法。履歷是一種廣告而不是個人簡史，所以別一股腦兒地將短期工作或與應徵職位無關的經驗全寫進去了。

此外，距離應徵時間十五年以上的工作也不必寫，因為那些工作多半與現在從事的工作無關，寫出來反而會有風險，比如讓自己顯得資歷繁雜或歲數太高。如果工作史中出現很長一段空窗期，勢必會啟人疑竇，也要特別小心。假如你的「空窗期」非常明顯，可能會連應徵的機會都沒有；即使對方找你面試了，也必定會要求你解釋。在本單元中我們將傳授一些技巧和用語，教你將某個看似毫不相干（甚至有如一場災難）的工作經驗轉變成正面的經歷。

「工作經驗最便宜」的四大元素

一旦決定好在工作經驗中要列出曾擔任過哪些職位，接下來就得確定每個職位都融入了以下四大元素：（一）職稱、（二）公司名稱、（三）任職日期，以及（四）工作職責與成就。這是所有履歷都必須包括的，求職者是否能夠脫穎而出，關鍵就在於這些元素的呈現方式。

一、職稱

如果你的職稱比任職公司的名稱還響亮，那就直接將職稱寫在前面。假使職稱太過抽象或冷僻，如 Officer, Level II，則建議你採用大家看得懂的名稱，例如： Senior Management Trainee。切記千萬不要自以為聰明地為自己「升官」。如果曾經調職或升遷，兩個不同的職稱應分開排列。另外，要盡量表現出在公司中有步步高升的趨勢，即使事實上你只是被調去擔任同等位階的職務。

二、公司名稱

如果任職的公司名氣響亮、聲譽崇高，則可考慮將公司名寫在職稱之前。若公司知名度較低，但簡短描述一下有加分作用的話，可以考慮以下的處理方式：如果任職公司規模龐大，請註明任職部門：

Shin Kong Life Insurance Co., Product Development Division.

最後，別忘了註明現任公司的所在地。雖然沒有必要將地址、電話號碼或網址全告訴未來雇主，但是註明現任公司所在城市有助於加深對方對你的印象。

語言：中文繁體
規格：平裝
分級：普級
開數：16開19*26cm
頁數：256

出版地：台灣

商品訊息特點
- 作者：David Katz，Mark Hammons、林建江
  
  追蹤
- 出版社：貝塔
  
  出版社追蹤
- 出版日：2014/6/6
- ISBN：9789577299536
- 語言：中文繁體
- 適讀年齡：全齡適讀
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中國時報【吳敏菁╱彰化報導】

老母出殯才進忠靈塔，卻差點釀成爭產命案！孫老太太往生17日下午完成安厝八卦山忠靈塔儀式，家屬在一旁涼亭休息，兒子和女兒卻為遺產分配起爭執，孫男將大姊壓在涼亭石椅，32歲張姓外甥見到母親被欺負，情急下拿瑞士刀猛刺舅舅背部5刀，仍在加護病房救治，警方以殺人未遂罪嫌將外甥移送法辦。

彰化警方調查，孫老太太的先生是退役軍人，她往生後家屬申請安厝八卦山忠靈塔，前天下午3點完成進塔儀式後，家屬在身心俱疲的狀態下，竟爆發流血衝突。

據了解，孫老太太平常和先生住台中，先生已年邁，老太太生前最後兩年也常生病，幾度進出醫院，大女兒常來照顧她；兒子職業就是看護工，卻為生活奔波、忙碌，較少來探望母親。

孫老太太完成進塔，孫老太太的兒子不滿姊姊遺產分得多，口角後動粗，將姊姊推倒、壓在石椅上怒吼「你是女的，憑什麼分得多？」

姊姊的兒子為救媽媽，情急下拿出隨身攜帶的瑞士刀，猛刺舅舅背部數刀，葬儀社人員和其餘家屬聽到呼叫聲圍過來、趕緊拉開，鮮血已濺滿地，行凶的張男這才回神，全身不自主地發抖。

孫男被送往彰化基督教醫院急救，院方指出，孫的外觀初判有5處刀傷；最深5、6公分，左、右雙側胸部氣血胸，經急救送加護病房，目前生命跡象穩定，但未脫離險境。

卦山派出所副所長張勝甥表示，事後張男直說對不起舅舅，供稱是為了救媽媽才一時衝動。警訊後，張男依殺人未遂罪嫌移送彰化地檢署偵辦。

同一條捷運用不同的鋼材施工安不安全？議員張立傑關心，捷運九三零和九二零標使用的隔音牆鋼柱，前者用橋梁鋼材，一體成型「整板接合」，後者用一般鋼材，「短料相接」的鋼柱，議員說，根據專家證實，以短料相接的鋼柱每一段點接縫就減少百分之二十的抗壓性和耐震度，議員憂心台灣地震頻傳，台中的捷運到底安不安全？要求交通局應該將鋼材送往學術單位檢驗。副市長林陵三也坦承市府半年前即收到類似的檢舉，已送往相關單位查明。（如下圖）

張立傑先詢問副市長林陵三，我們的捷運是不是仿照日本的技術？他說，仿照也要精良，捷運不可以「金玉其外、敗絮其中」，市民要求有安全的捷運。

張立傑議員指出，他實際到大業和中山的九三零標和松竹到大業的九二零捷運施工現場，發現九二零用短料相接的鋼柱，九三零用一體成型的鋼柱做隔音牆，他問副市長林陵三，為什麼一條捷運使用「整板接合」及「短料相接」兩種不同鋼材？

議員相當憂心捷運的安全？要求交通局應該把這兩種鋼材送學術單位檢驗，不可以為了兌現政治支票，讓工安出現危險，以後再來國賠。

交通局長王義川說，捷運由北捷負責發包給兩家公司施工，這兩種鋼材也都經過結構技師認證過，但議員的關切，市府從善如流，會再要求北捷配合將這兩種鋼材送往學術單位再作鑑定。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【蔡致仁】

共和黨籍的川普就任美國總統以後，可能把石油與煤炭等傳統能源產業列為重點。雖然短期而言電動車將因此面臨障礙，但減碳世界趨勢等其他因素，表示它的未來依然大有可為。

■Traditionally, Republicans have been less supportive of policies that promote one technology over another, so there could be some austerity measures that could threaten alternative fuel incentives.

美國知名電動車企業「特斯拉」（Tesla）致力汽車產業革命，行動備受關注。但是共和黨籍總統川普就任以後，該公司發展可能產生不利影響。

美國聯邦政府運輸部（DOT）及聯邦飛航管理局（FAA）前法律顧問湯普森女士說，最嚴重的衝擊可能是政府推行新能源政策，將重心放在傳統能源，例如石油與煤炭。她表示，所有提倡節約及永續使用能源的人都應該擔憂，「一方面，川普說『先看看所有辦法』，這是好事。另一方面，他似乎想推行傳統的能源及技術。那對創新、效率及永續性都沒好處」。

對於未來能源政策走向，特斯拉尚未表示意見。執行長馬斯克則曾公開說，川普「不適任」美國總統。

永續能源需政策助攻

川普曾說，如果當選美國總統，將放寬石化燃料的管制、准許興建「基石輸油管線」（Keystone XL pipeline），並推動煤炭工業。川普在5月間曾表示，他的能源政策不會特別偏好或者打壓某一方。分析家則指出，如此一來受益的可能是石油與天然氣公司，它們在能源產業幾十年來均是龍頭。要是沒有政府的協助，像特斯拉的新競爭者將面臨一場硬仗。

法律及遊說公司布雷斯韋爾政府關係部聯席主管西格爾說，川普政府能源、經濟與國安政策原則是「明顯傾向增加石油、天然氣的探勘與生產」。

馬斯克在2006年公司策略藍圖寫道，特斯拉的長程計畫是製造出多種型號的電動車，包括平價家庭用車。他進一步說，希望及早把電動車的價格降下來。

民眾購買電動車享有的減稅優惠，倘若被川普政府取消，恐怕會拖累電動車的普及。根據現行規定，只要車商沒有達到聯邦規定的門檻，消費者每買一輛電動車，就能獲得最高7,500美元的減稅額度。這表示原價3.5萬美元的特斯拉Model 3，只要2.75萬美元就能買到。

減稅優惠影響普及度

非營利智庫「燃料組織」執行總監艾齊柏格說，一般而言，共和黨不太支持僅僅聚焦單一技術的政策，他們提出的撙節措施可能威脅替代能源的發展。這樣的話，電動車的價格將上漲，與特斯拉希望開發平民百姓都買得起的平價電動車的目標背道而馳。

美國總統大選過後隔天，特斯拉的股價下滑5％。太陽能與風力發電類股也下跌，而煤炭及石油企業股價上揚。舉例來說，世界最大的私人上市煤炭企業「皮博迪能源」，因為市場看好此黃昏產業將藉著川普政府上台獲得新生，股價勁揚逾40％。

不過限制碳排放的世界潮流，與波動的原油價格，均代表電動車擁有光明的未來。儘管短期情勢不那麼樂觀，車商對於長期發展仍然抱持信心。包括特斯拉在內，通用、雪佛蘭、豐田等車商未來數年準備推出19款電動車，擴大供應與提升產業動力，消費者也有更多選擇。

電動車在全球市場銷售量維持低迷，今年市占不到1％。但從1月到10月，電動車在美國銷售比去年同期暴增26％。

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